テクニカルサポート

【年収例】 ご経験と能力を踏まえ決定します。 【補足情報】

社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 <PC選択制度> 入社時に、業務で使うPCを選択できます。 <保育料補助制度> 認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園に入園しているメンバーが対象です。 子供１人あたりの1ヶ月の保育料が10万円を超えた場合、その差額の保育料を補助します（※上限あり） <副業ＯＫ> チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません <結婚休暇＆お祝い金> 社員が結婚（同性パートナーシップに証明当により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝い金を支給します。 <出産祝金> 社員または配偶者が出産する場合には、特別休暇（3日間)とお祝い金を支給します。 <傷病見舞金> 傷病により療養のため1ヶ月以上休養する場合は、お見舞い金を支給します。 <資格取得奨励金> 業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。 <メンター制度> メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。 <自動車通勤補助制度> 自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。 <カフェ代補助制度> 往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。 <奨学金補助制度> ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。 <子連れ出社ＯＫ> 急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。 <NewsPicksアカデミア受講券の付与> 希望者は申請すればNewsPicksアカデミアを受講できます。