PLEX JOBでのリクルーティングアドバイザー

＜2021年に立ち上げたばかりのスカウトサービスの立ち上げメンバー/マーケティング・エンジニアメンバーとも連携し事業推進をお任せ＞ ■採用背景： 新規で立ち上げたばかりの事業ですが、現在は、求職者様と企業様への連絡を、カスタマーサクセスチームが一貫して担っております。そして、事業が拡大し売上・利益も成長するなかで、お客様には中堅大手企業が多く、個別にコンサルティングをする価値が高いため、専任のリクルーティングアドバイザーをつける体制への変更を考えております。 具体的には、1人目の法人営業担当専任として企業様の採用要件の提案や別ポジションの開拓等をおこなっていただき企業様の採用コンサルティングをお任せします。 ■業務概要： スカウトサービス「PLEX JOB」の法人営業(RA)をお任せします。 すでに弊社と契約のある既存企業に対し、採用要件の適正化等を行っていただき、採用における最大化を目指していただきます。 ■職務内容詳細： ・求職者様のご紹介対応…キャリアアドバイザーが応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介～面接の日程調整等のサポートをおこなっていただきます。 ・採用における商談…既存企業に対して、採用要件の見直しや新規ポジションの募集ヒアリング、求人票の魅力化等をおこなっていただき、企業の採用最大化に寄与していただきます。 ・新規機能案内...新規リリースされた機能を使って、より企業様の採用力をあげるための提案をしていただきます。 ・サービス開発提案...お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発提案をあげていただきます。 ■業務の特徴・魅力： 新規サービスとなるため、新たな機能リリースや、サービス形態のチューニングも頻繁に行われます。契約時の法人様へのコミュニケーションも検証を行って変更していくため、不確実性の高い状況おいて、お客様の採用成功を支援するための、採用コンサルティング業務になります。 ・担当いただく企業数は中～大企業中心に30〜40社程度です。求職者の紹介をおこないつつ、日々のコミュニケーションで採用状況のヒアリングをこまめに行なっていただきます。 ・立ち上げたばかりの事業なので、法人営業としての業務は勿論、より効率的に業務を進めるためのオペレーション設計の検討やマニュアル作成等も関わっていただくことを期待しております。 まさに立ち上がったばかりの事業を自分の手で大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。 ・企業担当は今まで1名もいなかったため、1名目としてどういうコミュニケーションが適切なのか、どのタイミングでどんな対応をすべきか等も事業責任者と蜜にコミュニケーションを取りながら事業をスケールさせる、求職者様の転職可能性を高めるための対応をしていただく、組織としても重要なポジションとなります。 職業紹介業(13-ユ-315713) 紹介先：株式会社プレックス 採用は正社員として勤務。 ID：c26564