新築戸建ての施工管理者

【補足情報】 月給25万円以上＋インセンティブ+各種手当(家族・資格など) ※上記は最低保証額です。あなたの前給・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 固定残業代制 基本給：226,000円〜226,000円 固定残業代：24,000円〜24,000円 固定残業時間：14.16時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分) 試用期間：有り (12ヶ月) ※12ヶ月の試用期間あり。試用期間中は契約社員となり、給与に変動があります。 ※試用期間中は、月給25万円(みなし残業手当14.16時間分/2.4万円を含む)となり、賞与の支給はありません。

社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、資格手当、家族手当、役職手当、健康診断、社員割引制度、持株会制度 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・資格取得支援(受講金額の割引) ・出産 ・育児支援制度 ・社員持株制度 ・社員表彰制度 ・マイカー通勤可(エリアによる) ・駐車場完備(エリアによる) ・社用端末支給(PC、スマートフォン) ・社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など) ・社内完全禁煙 ・交通費全額支給 ・時間外手当(みなし残業代超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士、ファイナルシャルプランナー) ・家族手当 【給与補足】 月給25万円以上＋インセンティブ+各種手当(家族・資格など) ※上記は最低保証額です。あなたの前給・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 固定残業代制 基本給：226,000円〜226,000円 固定残業代：24,000円〜24,000円 固定残業時間：14.16時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分) 試用期間：有り (12ヶ月) ※12ヶ月の試用期間あり。試用期間中は契約社員となり、給与に変動があります。 ※試用期間中は、月給25万円(みなし残業手当14.16時間分/2.4万円を含む)となり、賞与の支給はありません。