新規サービスの受託開発・システムエンジニア

【年収例】 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 月給330,000円～ 内訳）基本給240,000円～　固定残業代90,000円～ 【補足情報】 給与改定【正社員】年1回（6月） 賞与 　【正社員】年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※給与改定前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 ※福利厚生は、当社規定により取得をお願いしています。 ■社会保険完備（雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■健康診断 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金（ゲーム部 ・ダーツ部 ・バスケ部 ・軽音部など） ■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター＆エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 【給与補足】 給与改定【正社員】年1回（6月） 賞与 　【正社員】年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※給与改定前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。