ケーブルテレビの提案営業

【年収例】 ◇業績インセンティブ ※業界最⼤級の還元率※ ★平均給与420万★ ①【関東】 ・月給： 235,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当＋賞与（配属先により異なる） ・基本給：175,000円 ②【関西】 ・月給： 222,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当＋賞与（配属先により異なる） ・基本給：175,000円 【補足情報】 ◆昇給：あり ◆賞与：あり（※配属先によって異なります） 【試用期間中】※1～6ヵ月 ①【関東】 ・月給： 219,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当＋賞与（配属先により異なる） ・基本給：175,000円 ②【関西】 ・月給： 207,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当＋賞与（配属先により異なる） ・基本給：175,000円 【配属前の研修期間中の給与】 ※配属前の研修期間（入社後数日～1週間ほど）は、20万円の日割りで支給致します。 ※配属前の研修は試用期間に含まれ、期間は人により異なります。

社会保険完備、交通費支給、健康診断 ■福利厚生 ◇昇給 ◇賞与 ※毎月給与に分配のため、別途支給無し部署あり ◇業績インセンティブ ※業界最⼤級の還元率※ ◇交通費⽀給（最⼤⽉3万円まで） ◇営業交通費（会社全額負担） ◇⾞両⼿当（個⼈⾞両を利⽤する場合） ◇社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） ◇健康診断（全額会社負担） ◇福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付⾦制度（規定有） ◇結婚 ・出産お祝⾦制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） ◇役職⼿当 ◇創⽴記念パーティー ◇各種イベント（BBQ、懇親会、達成会等） 制度 ◇リファラル制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇リフレッシュ休暇制度 ◇表彰制度 ◇営業研修制度（同業界での⾼実績者による営業研修や丁寧な同⾏研修制度を⽤意） 【給与補足】 ◆昇給：あり ◆賞与：あり（※配属先によって異なります） 【試用期間中】※1～6ヵ月 ①【関東】 ・月給： 219,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当＋賞与（配属先により異なる） ・基本給：175,000円 ②【関西】 ・月給： 207,000円～＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当＋賞与（配属先により異なる） ・基本給：175,000円 【配属前の研修期間中の給与】 ※配属前の研修期間（入社後数日～1週間ほど）は、20万円の日割りで支給致します。 ※配属前の研修は試用期間に含まれ、期間は人により異なります。