▶秋葉原センター：東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F
ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクト提案
- 年収：800万円~1,200万円
- 10:00~19:00 月間平均残業時間：20時間以下
お仕事について
お仕事内容
＜組織運営＞
新規モバイルセグメントの業務課の立ち上げとともにリーダーの育成をお任せします
＜新規業務開拓＞
新規プロジェクトについて現在のQA事情に照らし合わせた提案
＜品質改革＞
新規マネージャーの育成
新規教育体制の確立
必要な環境面の構築
業務の標準化
▼当社へ転職した従業員からの意見
同様のＩＴ業界で縦割組織となっており、キャリアの先が見えてしまって転職を考えました。
3社統合により経営層がフレッシュなので、ダイレクトに提案が通ったり
年功序列が多い競合と比較すると実力主義で従業員還元への考えが手厚いと感じました。
デバッグ・QA以外の領域に範囲を拡大できるスケールがあり（BtoCモデル等々）ます。
▼当社で課長職レイヤーにおけるメリット
MGスキルの向上、年齢が若くても上の職位へたどり着けることができる・確率が高いです。
【働き方】
約10名程度のMGを管理（各地区3000名）、直接的マネジメント人数300名規模感／管轄がスタート時点の管理総数イメージです。
現場教育、資料マニュアル整備、製品資料等からスタートいただきます。
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先：ポールトゥウィン株式会社
採用は正社員として勤務。
ID：c61821
お仕事の特徴
学歴不問
経験者・有資格者歓迎
募集要項
職種
- ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクト提案
給与
- 年収：800万円~1,200万円【補足情報】 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・経験や能力を考慮し決定。 ・管理監督者に当たり時間外の適用なし。 ※超過分は別途支給深夜手当あり。 ・試用期間：3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 深夜手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度 ◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設 ・保養所 ・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給） ◆服装 ・髪型 ・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【給与補足】 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・経験や能力を考慮し決定。 ・管理監督者に当たり時間外の適用なし。 ※超過分は別途支給深夜手当あり。 ・試用期間：3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。
勤務地
- ▶秋葉原センター：東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F東京都 千代田区神田練塀町３ AKSビル3F
応募資格
- ★業界未経験OK 【必須】 ・ITサービス関連の無形提案営業経験 ・新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験 ・中・長期的な事業戦略の立案・実行の経験 ・事業企画・経営企画に携わった方/営業責任者としてのご経験
勤務時間
- 10:00~19:00 月間平均残業時間：20時間以下
休日休暇
- 有給休暇介護休暇休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、介護休暇 補足情報：◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
応募について
応募後の流れ
- 1．まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2．弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3．面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社 赤羽営業所
会社住所
- 東京都北区赤羽１丁目７-９
求人情報更新日：2023/8/24