新築、改修における施工管理

■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費：全額支給 ■残業手当 ■業務手当

・転勤なし ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定年65歳・再雇用有 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・資格取得奨励金制度 ・マイカー借上制度 ・社外研修 ・社内イベント／年3回、旅行・懇親会など ・定期社外研修制度 ＜研修内容＞ 必要な資格取得のための外部講習、 ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など、 自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております。 【雇用形態】 正社員 試用期間の定めあり（3ヵ月） 【給与】 ・想定年収：①500万円～②900万円 ①月給327,450円（基本給266,750円、業務手当50,700円、現場手当10,000円） 標準賞与1,073,000円（年2回計） ②月給652,000円（基本給315,500円、業務手当59,900円、現場手当10,000円、特別手当266,600円） 標準賞与1,176,000円（年2回計） ※①②業務手当に時間外労働25時間分を含む ※①②時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 ・残業手当 ・業務手当