営業企画/ 組織・人事コンサルタント

【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 創業期から取り組んでいるコンサルティング事業は、社内で唯一自社プロダクトから独立し、 「企業らしさ」を軸に課題解決を行うコンサルティンググループです。 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく 全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる 多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。 また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して 一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例 【採用関連】 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）　 ・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など） ・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など） ・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など） ・ブランディング支援（広告運用、記事作成など） 【組織・育成関連】 ・組織診断（組織の現状分析、課題抽出） ・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など） ・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策） ・研修実施（内定者研修、階層別研修） 【事業・広報支援関連】 ・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など） ・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など） ・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など） ◎サービス例（ぜひ候補者様にもご共有くださいませ！） https://careerpark.jp/consulting/creative/ https://careerpark.jp/consulting/internshiplp/ ＜当ポジションの魅力＞ 1. 本ポジションは創業期からあり、現在積極的投資フェーズにあります。「採用」にとどまらず 　広報、組織設計・育成・経営コンサルティングなど、HR全般に関するコンサルティングを行っていくことができます。 2. お客様は日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など多数。多様なステージの企業との 　お取引を通じて、幅広いコンサルタント能力を養うことができます。 3. 特定の商材はありません。ご自身の経験やアイディアから導き出される提案によって、一企業の採用を左右する 　責任の大きいお仕事です。 事業内容 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：ポート株式会社(ID:10714)