宅地建物取引士/リーダーポジション

（1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、 　　　設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。 　　エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 　　マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、 　　スキルアップも可能です。 （3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。 　　「この土地はこの先100年価値があるだろうか」 そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。 　　「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」 そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。 　　ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 （4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。 　　 過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、 お客様のニーズに 　　「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。 【人事部からのメッセージ】 髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。 安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、 急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』 その為に 　「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」 　「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」 　「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」 というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。 ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:タカマツハウス株式会社 採用は正社員として勤務。