【人材派遣営業）】「type」や「女の転職type」を運営する人材カンパニー

【年収例】 ※固定給＋賞与、インセンを含めた年収実績の例です。 入社2年目・メンバー　年収416.7万円／26歳 入社2年目・メンバー　年収485.4万円／26歳 入社2年目・チーフ　　年収680.3万円／25歳 入社3年目・チーフ　　年収464.1万円／29歳 入社4年目・チーフ　　年収556.5万円／28歳 入社6年目・主任　　　年収637.2万円／31歳 【補足情報】 ※ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し） ■試用期間：3ヶ月（待遇面は、試用期間時も変わりません。） ■賞与：年2回 ■昇進昇格：年4回チャンスあり ◆固定時間外勤務手当：月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分）

社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、退職金制度 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） ■社員持株会制度 ■健康診断　再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■新型コロナワクチン職域接種（会社負担） ■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚 ・出産お祝い休暇＆給付金 ■ストックオプション付与実績あり ■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与） ■転職サポート金 【給与補足】 ※ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し） ■試用期間：3ヶ月（待遇面は、試用期間時も変わりません。） ■賞与：年2回 ■昇進昇格：年4回チャンスあり ◆固定時間外勤務手当：月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分）