インフラエンジニア/テレワーク勤務

■募集概要 SaaSとして開発を加速させるために、SRE（Site Reliability Engineering）として動いていける方を募集しています。 ■この仕事の魅力 # 裁量権の大きさ 裁量を持って自分自身で物事を決めていくことが可能です。 また役職関係なくフラットなカルチャーが浸透しているので、CTOと気軽にディスカッションもできます！ # 働きやすい環境 週1～4でのリモート作業、時差出勤が可能です。 働く一人ひとりが最大限にパフォーマンスを出せるような仕組みを作っています。 ■対象プロダクト Discoveriez お客さま接点業務に特化したSaaSです。 国内のお客さま相談室において高シェアの実績があります。 https://www.gnext.co.jp/products/discoveriez/ ■業務内容 ・Discoveriezに関連するサーバーの設計、構築、運用 ・Mackerel / Zabbix / CloudWatch などを用いた監視システムの設計、運用 ・運用自動化に関する開発 ・パフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・強固なセキュリティと利便性の両立のための施策立案、運用 ■入社後の取り組みイメージ、期待 # 入社1-3か月 - Discoveriezのアーキテクチャの把握 - 資料のインプット等のキャッチアップ # 入社3か月-1年　 - 少しずつ自走しながら業務に取り組むことを期待 - 既存インフラ作業の自動化推進 - SaaS運用を安定させるための施策提案と実行 - CTO業務のヘルプ/他部署への技術サポート等 # 入社1年以降 - G-NEXTに欠かせないメンバーとしてのご活躍を期待 - 業界/自社/他社動向を見ながら、SRE領域の課題解決や施策提案・実行 ■開発体制 # 要件定義・仕様作成：G-NEXT -CTO：1名 -プロダクトマネージャー：3名 # 開発：オフショア（ベトナム・ハノイ） -コミュニケーター：3名 -エンジニア:15名 -テスター:7名 -SREエンジニア:1名 ■開発フロー ●ロードマップの決定 ・代表、COO、CTO、プロダクトマネージャーがロードマップを適宜作成します。 ●各要望の推進 ・クライアントへの導入を担当しているシステムコンサルタントや営業からのフィードバックをもらい、優先度や実施の有無を決めます。 ●共通開発フロー ・プロダクトマネージャーが、社内関係者と相談しながら仕様を作成します。 ・オフショア側に仕様を渡し、翻訳がされ開発が始まります。 ・開発中には、仕様に関する質問や回答をSlackやGoogle スプレッドシートで実施します。 *コミュニケーターという通訳者がいるので日本語が通じます *エンジニアに対しては直接英語でのコミュニケーションが可能です。 ・開発が完了すると、ステージング環境にdeployが実行され、G-NEXT側のメンバーで確認をします ・問題がなければ、本番環境にリリースを実行します。 ■Discoveriezで利用している技術 言語：PHP7.4 データベース：MySQL(AWS RDS) /　Elasticsearch フレームワーク：Zend Framework APサーバ：Apache,Nginx コンテナ：AWS Fargate,Docker プラットフォーム：AWS バージョン管理：GitLab CI/CD：GitLab Runner チャット：Slack 課題管理：Redmine / Backlog 監視：Zabbix,CloudWatch,Mackerel 作業PC：Windows,Mac 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社ジーネクスト 採用は正社員として勤務。