営業プロデューサー職

■昇給査定：年1回 ※業績及び実績評価により支給 ■交通費全額支給 ■住宅手当　※居住地を転居した正社員に対して最大月3万円

・転勤なし ・各種社会保険完備 ・永年勤続表彰制度 ・健康促進制度 ・子育てサポート制度 ・保養所制度 ・外の空気を吸おう制度 ※外にある良いものや楽しいことを探しに行って、 その空気を社内にフィードバックしようという制度です。 開催に伴う費用の全額を支給します。 ・旅に出よう制度 ※各部署、年に数回社外研修やビジネスマッチングのため旅に出る機会を設けています。 ・リフレッシュ制度 ・社員食堂制度 ・美味しいもの支給制度 ※社員食堂を利用できない土木事業部（本社社員）・ インテリア事業部のスタッフに対して、 健康な身体づくりに最適な食材を年12回支給しています。 ・現場で働く皆の熱中症予防制度 ※正社員の現場監督・作業員の熱中症予防のために、 猛暑期間（7月中旬〜9月中旬）限定でバランスの良い朝食を確保するために、 朝食費用を毎日500円助成する制度です。 ・コミュニケーション向上イベント支援制度 ※社内イベント(飲食含む)の費用を1カ月1人5,000円を上限として支給する制度です。 ・社内クラブ活動 ・「あったらいいな」を形にしよう制度 ※社員からの「こんな制度があったらいいな」という アイディアや意見を常に受け入れることが出来る環境を整えています。 ・スキルアップ制度 ※業務に必要であると許可申請を行い認められた 資格取得のための費用や講習・講演参加費用を支給する制度です。 ・書籍購入支援制度 ※各オフィスにおもしろい図書館を設置する目的で、 書籍を購入する費用を全額負担する制度です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・昇給査定：年1回 ※業績及び実績評価により支給 ・交通費全額支給 ・住宅手当　※居住地を転居した正社員に対して最大月3万円