WEB商談の営業職

＜営業職＞ アポ取り部隊が繋げてくれた障がい者雇用に悩みをお持ちのお客様に対して、 WEB商談を中心に課題解決型のご提案をして頂きます。 【具体的には・・・】 ■要望に合わせたスタッフ採用のコーディネート 雇用に関しての課題をヒアリングし、派遣や紹介サービスなどをご提案。 ■企業様の障がい者雇用体制の見直し ノウハウを持っていないクライアントの雇用体制の0からの構築や 雇用体制の見直しも、ヒアリングを通してコンサルティングしていただきます。 ■担当クライアントのアフターフォロー 就業中のスタッフに関する相談やフォローも 担当クライアントに対しておこなっていただきます。 【他にも・・・】 障がい者雇用支援サービスの提供だけではなく、 ■勤怠管理や採用管理などのシステムの導入 ■自社採用のためのWEBページ制作 など、さまざまなグループリソースを用いてお客様の課題を解決することも多いです。 多面的なサービス開発を自ら行い、提供できることが当社の強みです。 また、考える力や提案力が身に付くとともに営業の醍醐味を味わえるお仕事です。 【入社後の流れ・・・】 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後は OJTで先輩について業務を覚えていきます。 障がい者雇用の知識もイチから習得できます。 約3か月で独り立ちするイメージです。 【営業以外の業務もチャレンジ可能】 成長中の事業部のため、新たなプロジェクトや取り組みが沢山あります。 メンバーのやってみたいという気持ちを優先するため 年次問わず本人の意思で新しい業務にチャレンジすることも可能です！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 障害者雇用促進法によって、 一定割合以上の障がい者雇用が義務付けられていますが 雇用率はあまり改善されていません。 改善が進まないのは、採用しても定着しなかったり、 受け入れ側の負荷が大きかったり… 特に、近年急増している精神障がいのある方の 雇用ノウハウがない企業が非常に多く、 当社に多くの引き合いをいただいています。 モノを売るプッシュ型の営業ではなく 障がい者雇用にお困りの企業に対して、 採用や運用の仕組みを一緒につくりあげていく。 社会貢献性の高い「企業伴走型」の仕事を始めませんか？ 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社綜合キャリアトラスト 採用は正社員として勤務。