【労務人事】リモートワーク手当あり

現在在籍中の労務担当と業務内容を分割し、定常業務の運用と併せて、現在の業務上における課題の分析から 改善実行を推進するロールにてご活躍をいただきたいと思います。 以下を中心とした、弊社での人事労務業務で発生する業務全般に取り組んでいただきます。 ご経験やご志向性に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・人事関連規程管理 ・安全衛生管理 ・労務研修 ・人事関連の各種稟議取り纏め 【募集背景】 IPOに向けた事業と組織拡大が進む中、組織全体として人事労務領域の改善強化が必要な状況となっております。 取り組まなければいけない課題は多岐にわたりますが、特に安全衛生管理の運用、労務研修の企画～実行、 人事関連に関する規定管理や整備が必要となっている状況です。 また現状の労務業務にコミットできる人員は実質1名という状況な為、労務体制としても チーム化を積極的に進めていきたいという事から、今回新規でのポジションの募集を行う事となりました。 【社内環境】 ・コミュニケーションツール 　・Slack、Zoom、miro ・社内ドキュメント 　・Confluence ・共有ファイル 　・SharePoint 【労務環境】 ・勤怠管理システム 　・AKASHI ・労務管理システム 　・SmartHR ・労務代行業者 　・1社取引有 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社FOLIO 採用は正社員として勤務。