人事系事務業務のバックオフィスセンターの運営管理者

人事系事務業務のバックオフィスセンターの運営管理者として、スタッフ管理と業務の進捗管理、新規業務の対応等をお願いします。 窓口では、一般事務業務（人事データの加工、請求書・伝票の作成、経理作業等）と、クライアント様の社員の方からの問合せ（給与システム、定期健康診断、休暇について等）の対応を行っています。月次業務・年次業務のご対応があります。また業務ごとに10チームに分かれており、SVは2～3チームの管理を行います。 業務を行いながら人事に関する知識を付けていただきます。クライアント様の人事の方とのコミュニケーションがあるため、専門的な用語なども１つずつ理解・蓄積していくことがポイントとなります。 ＜管理者業務＞ ・スタッフ管理(育成、研修、勤怠管理) ・業務の進捗管理、イレギュラー対応 ・エスカレーション対応、クライアントへの対応確認 ・クライアントとの報告会への参加 ＜研修＞ 業務ごとに、担当者がOJT形式で実施します。月次業務、年次業務があるため、都度確認しながら進める形です。各種研修制度もあり、業務経験を積みながらスキルアップもできる職場です。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社TMJ 採用は正社員として勤務。