◆本社
【人事リーダー】デジタルマーケティング企業を変える
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- 年収：420万円~750万円（月給 35万円~ 66.5万円）
- 六本木一丁目駅／徒歩5分
- 10:00~19:00 夜間勤務：なし
お仕事について
お仕事内容
人事リーダーとして人事部門の組織づくりや
人事戦略の実行をリードしていただきます。
◆具体的な業務内容
・採用戦略の企画立案／実装
└新卒・中途ともに
・教育・研修制度の設計／運用
・定着と活躍のフォローアップ施策の企画／実装
・オンボーディングの設計／実装
・HRBP的役割として人・組織面の課題解決への貢献 など
◆特徴
上場をきっかけに新たに設立された人事組織。
当ポジションの方には将来の幹部候補として
経営陣や事業責任者と同じ目線で
人事戦略の実行をリードしていただくことが可能。
組織・事業の成長へ貢献する
実績や経験を積む事ができる環境です！
◆人事チーム（ People Empowerment ）について
上場をきっかけに立ちあげられた人事組織です。
創業5年目の若い会社のため、組織強化に向けて
人事部門の組織づくりも欠かせません。
当ポジションの方には将来の幹部候補として
人事戦略の実行をリードしていただくことを期待しています。
100名規模を目前にした当社で、
幅広い経験や実績を積んでいってください！
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先:株式会社AViC
採用は正社員として勤務。
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
募集要項
職種
- 【人事リーダー】デジタルマーケティング企業を変える
給与
- 年収：420万円~750万円（月給 35万円~ 66.5万円）【補足情報】 ＜給与補足＞ 月給：35万円～62万5000円 └固定残業手当10万円～17万円～・45時間分/月を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮のうえ決定します。 ※月次で査定を行い、対象者は月単位で昇給可。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜昇給＞ あり：査定頻度は毎月（数字ではなくスキルで評価）
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 残業手当
- 寮・社宅・住宅手当あり
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 ・通勤手当：会社規定に基づき全額支給 ・家賃補助制度 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・携帯代補助制度 ・社員旅行 ・在宅勤務（条件あり） ・全社業績インセンティブ（全社業績の達成状況に応じて支給） 試用期間：有り (6ヶ月) ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 【給与補足】 ＜給与補足＞ 月給：35万円～62万5000円 └固定残業手当10万円～17万円～・45時間分/月を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮のうえ決定します。 ※月次で査定を行い、対象者は月単位で昇給可。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜昇給＞ あり：査定頻度は毎月（数字ではなくスキルで評価）
勤務地
- ◆本社東京都 港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F
アクセス
- 六本木一丁目駅／徒歩5分
応募資格
- ◆必須スキル 採用戦略立案および運用のご経験（新卒・中途問わず） 歓迎/尚可 ◆このような方は尚歓迎 ・100名以上規模の会社でのHRBP経験 ・IPO準備～上場フェーズの人事組織マネジメント経験 ◆求める人物像 ・ゼロからの環境でも、 自ら課題を吸い上げ解決に取り組める方 ・成長意欲や自己実現欲求の高い方 ・Visionや目標を持っている方 ・自らの仕事に責任と情熱を持って取り組める方 ・共に働く仲間へ配慮ができる方
勤務時間
- 10:00~19:00 夜間勤務：なし
休日休暇
- 有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：・休日（土日・祝） ・年間有給休暇20日 └入社時に20日付与 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
応募について
応募後の流れ
- 1．まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2．弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3．面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。 担当：上谷・水船
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社 赤羽営業所
会社住所
- 東京都北区赤羽１丁目７-９
求人情報更新日：2023/6/13